自*纪学习教育开展以来，黄陵发电公司高度重视，结合工作实际制订印发*纪学习教育实施方案，从联系实际学习研讨、入脑入心抓好解读培训、学用结合抓好工作融合、强化督查考核推动常态长效等方面提出具体措施，明确责任分工和完成时限，确保推进有方、执行有力、学习有效。

学纪觉知 锤炼*性

纪严则清正，清正则心齐。该公司领导班子带头示范，先学一步、深学一层，对照“六项纪律”认真组织开展了集中研讨，深刻检视自己分管部门和领域在纪律教育、从严遵纪执纪方面存在的不足，开展谈心谈话10余次。

3个所属*支部闻令而动，先后召开*纪学习教育动员部署会，通过“三会一课”、主题*日活动、团青学习小组等形式，认真学习研读*总*关于加强*的纪律建设的重要论述，在深入学习中提高思想认识，在讨论交流中获得经验启示。达到“条例学习有厚度、思想碰撞有广度、精神洗礼有温度”的预期目标。

“我告诉自己一定要心怀敬畏，不能逾越纪法红线，坚决做到廉洁自律，担当尽责，做一名捍卫公司利益的电力卫士。”发电车间*支部*郭旭超真挚的表态。

“我会进一步把*的纪律铭记于心，自觉把廉*底线作为事业生命线，紧紧扣好廉洁的第一颗扣子，涵养清风正气。”*员梁静说道。

在黄陵发电公司*纪学习教育专题培训系列课程中，全体*员通过加强自我审视、自我体检、自我反思，对纪律红线底线有了更清晰的认识，切实做到读懂“小章节”、把好“小细节”、守住“小关节”、重视“小情节”。

准确知纪 规范言行

“我志愿加入中国共产*，拥护*的纲领，遵守*的章程，履行*员义务……随时准备为*和人民牺牲一切，永不叛*。”一句句铿锵有力的入*誓词，在发电车间集控室内响起。5月的厂区，艳阳高照，绿意盎然。在一片生机勃勃里，该*支部全体*员重温入*誓词，接受*纪教育。

在“常规动作”的基础上，该公司各*支部还结合实际增加了形式多样的“自选动作”，推动*纪学习教育“活起来”。设备管理中心支部开展“全面从严治*在身边”主题宣讲活动；发电车间*支部以廉洁文化进车间（班组）创建为载体，组织在线测试、举办*纪法规知识竞赛、观看廉洁文化微视频微电影；机关支部将学习掌握*规*纪和法律法规为核心内容的“重头戏”纳入*员积分考核，进一步强化*员干部对纪法的敬畏感，促使铁的纪律转化为*员干部的日常习惯和自觉遵循。

严格守纪 奋发作为

为学之实，固在践履。在黄陵发电公司辅助办公楼、生产综合楼侧，分别设立有群众身边腐败和作风问题投诉举报箱、工会*意见箱，每天都有工作人员查看里面是否有信件，以便公司领导能随时听取职工诉求。同时，还将每月28号设为一线职工代表投票日，对管理干部*治业务素质、履行岗位职责情况进行综合评价。

连日来，该公司坚持“作风整顿见人见事，查摆问题从实从细，整改问题见行见效”的工作思路，在*纪学习教育学习期间，以问题为导向，针对“五型”机关创建、安全生产责任落实、月度重点、早例会工作安排落实情况等6项工作开展专项督查。用监督通报的问题作为发力点，使学以践行每项措施成为促进中心工作的有效举措，切实把学习成效转化为推动黄陵发电高质量发展的强劲动力。

下一步，黄陵发电公司将坚持以铁的纪律凝聚意志、锤炼作风、锻造队伍，把全面从严治*不断引向深入，向着全力打造电力行业一流电厂目标勇毅前行。